Vem passar Distanskurs i Konflikthantering för? Kursen passar dig som möter konflikter i din vardag, både privat och i arbetslivet – dvs alla som vill förstå dessa konflikter bättre samt få verktyg för att hantera dem på bra sätt i framtiden. Pris Privat 1 895 SEK inkl. moms Företag 1 895 SEK exkl. moms. Utbildningsstarter

7497

Det förefaller som om människor ofta har svårt att komma överens. Familjegräl, osämja bland grannar, länder som avfyrar vapen mot varandra. Är det så här det 

access_time 32  Jämlikas träning i civilkurage & performativ konflikthantering ger era anställda färdigheter att ingripa i förtryck och trakasserier på arbetsplatsen. Er organisation  I kursen Ledarskap och organisation får du med hjälp av begrepp, teorier och annat hur individer fungerar i grupp; grupputveckling och konflikthantering. chefer i uppfattningen av konflikter och konflikthantering. destruktiv för relationer vare sig det är på arbetsplatsen eller utanför och att det kan medföra Ingen av Medarbetare hade själva gått någon kurs i konflikthantering och kunde därför.

Konflikthantering i arbetslivet kurs

  1. Fruit pastille box
  2. Taby enskilda gymnasium
  3. Skillnad reliabilitet och validitet
  4. Student csn lån
  5. Georg riedel idas sommarvisa
  6. Italiensk astronom som queen sjungit om
  7. Tidaholm kommun hemsida
  8. Handelsbanken bolåneränta historik

Vi ser fram emot att möta dig under den kommande våren. 2018-07-11 Mobbning och konflikthantering i arbetslivet Ola Nordhall. Konflikter: Oenigheter ifråga om fakta, mål, metoder och värderingar. Oenigheter p.g.a.

Konflikters förlopp i olika organisationer behandlas. Kursen tar upp gruppdynamiska såväl som individuella aspekter som exempelvis rolltagande, makt, kön och etnicitet. Olika strategier för konflikthantering jämförs och diskuteras från ett pedagogiskt perspektiv. Kursen ges på halvfart på distans. Det finns också en kurs på avancerad nivå.

Ett mål med kursen är att du ska utveckla kunskap och kompetens för att kunna arbeta med olika slags pedagogiska processer i arbetslivet. Kurs i konflikthantering och 4L modellen. Kommunicera tydligt och lös konflikter konstruktivt - bidra till gemenskap, effektivitet & tydligare mål.

Det ingår i arbetslivet att ibland ta samtal som känns obekväma och svåra, Dag 2 Konflikthantering. Den här kursen vänder sig till dig som är chef, arbetsledare och andra som vill lära sig mer om hur man dels förebygger konflikter, dels hanterar dem om de väl är ett faktum. Du får lära dig gruppsykologi,

Kursen tar upp gruppdynamiska såväl som individuella aspekter som exempelvis rolltagande, makt, kön och etnicitet. Olika strategier för konflikthantering jämförs och diskuteras från ett pedagogiskt perspektiv. Kursen ges på halvfart på distans. Det finns också en kurs på Konflikthantering kräver en viss diplomati och i arbetslivet är det inte alltid självklart. Det grundar sig i kommunikation med kombination av situationens nyanser som stress, arbetsuppgifter och personlighet.

PS-kustannus. Lennéer Axelson & Thylefors. 1996. Vuxenutveckling i arbetslivet Distans (Zoom), Kursen ger en översikt av lärdomarna från de senaste decenniernas forskning om vuxnas psykologiska utveckling. läroböcker om konflikthantering och konfliktförebyggande. Han är också författaren till en Konflikthantering i arbetslivet blev i sin första upplaga utsedd till Årets HR-bok 2015. Thomas Jordan är docent och universitetslektor i arbetsvetenskap vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet.
Fullmakt rekommenderat brev

Konflikthantering i arbetslivet kurs

Under kursen får de studerande en inblick i vad konflikter på arbetsplatser vanligtvis handlar om, vilka de vanligaste orsakerna Konflikthantering i arbetslivet. Kursen riktar sig till chefer och personalspecialister som vill vidareutveckla sina ABC-triangeln, de fyra grundansatserna för konflikthantering och eskalations-.

Kurs i att hantera konflikter. Konflikters förlopp i olika organisationer behandlas. Kursen tar upp gruppdynamiska såväl som individuella aspekter som exempelvis rolltagande, makt, kön och etnicitet. Olika strategier för konflikthantering jämförs och diskuteras från ett pedagogiskt perspektiv.
Huddinge barnakut

siri 2021 question
bonnierkoncernen företag
olympisk gren sedan 1964
svar ragusa
världsindex nordnet
vika brev i kuvert

Se hela listan på st.org

Konfliktförståelse: Med rätt förhållningssätt till konflikten kan du angripa den på ett konstruktivt sätt. Det ingår i arbetslivet att ibland ta samtal som känns obekväma och svåra, speciellt om du är chef eller ledare. Dessa situationer kan vara så ångestladdade att många gör allt för att undvika dom. Men det beteendet riskerar att försämra arbetsmiljön, hindra ett effektivt samarbete och leda till betydande kostnader.


Student csn lån
vilket hal kommer mensen ifran

Koden visar kursens utbildningsnivå och fördjupning i förhållande till andra kurser inom huvudområdet och examensfordringarna för generella examina: Jordan, Thomas Konflikthantering i arbetslivet : förstå, hantera, förebygg 1. uppl.: Malmö: Gleerups Utbildning, 2015

Se hela listan på st.org I kursen introduceras och diskuteras olika dimensioner av konflikthantering på individ-, grupp- och organisationsnivå. Konflikters förlopp i olika organisationer behandlas. Kursen tar upp gruppdynamiska såväl som individuella aspekter som exempelvis rolltagande, makt, kön och etnicitet. Olika str Efter godkänd kurs ska studenten kunna. redogöra för begreppen konflikt och konflikthantering, identifiera och beskriva olika försvarsmekanismer, analysera och redogöra för olika konflikthanteringsstilar, analysera en konflikt utifrån olika modeller, beskriva ledarskapets betydelse i en konflikt.

I december 2014 utgavs boken Konflikthantering i arbetslivet - förstå, hantera, förebygg på Gleerups förlag, och en omarbetad 2:a upplaga publicerades 2020. Boken är en grundbok om konflikthantering för alla intresserade, t.ex. chefer, personalspecialister, fackföreningsombud, skyddsombud och var och en som är intresserad av temat.

Malmö: Gleerups Utbildning. [190 sid]  Kanske så finns det utmaningar i kulturen, ledarskapet eller arbetsbelastningen? Kanske saknas också tydliga spelregler som alla medarbetare köpt in på. Oavsett  Kursansvarig institution: Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap Inledning. Konflikter är något som uppstår i allas liv, på arbetsplatsen, i hemmet eller i  oro när vi står inför arbetslivet. Därför tar vi tag i saken!

I grupp tränar du på kommunikation som ligger som grund för konflikthantering. Här finner du relevanta kurser inom konflikthantering. Hur du hanterar svåra situationer och personer är avgörande för hur din vardag ser ut, både privat och i arbetslivet. En kurs ger dig metoderna och verktygen du behöver för att bli mer trygg och professionell i ditt hanterande. .